loading...

會員登入
 
在這么多年與企業共同合作的豐富經驗中,我們不斷地從研究發展及實務經驗中學習,我們整合了講師與顧問群,分析企業客戶端所需的價值和服務,提出太毅四大構面的經典課程,讓訓練真正成為發展員工能力的解決方案,來協助企業提高經營績效,建立人才庫。我們的經典課程,包含四種類別高端學習、管理職能、個人效益與主題培訓系列,這可以符合最直接、節省成本的培訓需求。
 
 
身處企業環境劇變、社會價值觀不斷轉換的今日,我們認為現代的企業高階經理人除須有一顆纖細的心,敏銳地觀察周遭變化之外,更須有一顆開放的心,隨時吸收新的知識、觀念、事物。


主要用于開發領導能力,強化管理者對他人的敏感性,激發部屬的工作士氣,提高人力資本付出和改善工作績效,以及減少部門之間的沖突。
M01 主管通:激勵魔法 藉由激勵得到行為加強,從而有利于組織目標...
M02 主管通:部屬培育 學習正確培育的觀念,并知道運用相關技巧培...
M03 主管通:團隊領導 依據部屬成熟度給予相應的溝通互動技巧發揮...
M04 效能通:目標設定新動力 如何明確目標、設定及實現目標的方法,有效...
M05 效能通:績效管理練兵術 從績效考核的目標著手,講述如何操作、實施...
M06 效能通:高效專案管理法 項目管理不是門艱深的學問,只要搭配適宜的...
M07 觀人:識才招募技巧 有系統地執行人才招聘的作業,始能不斷地網...
M08 磬石:永續團隊建立/運作 學習帶領團隊不論情況如何惡劣都能夠不屈不...
M09 晉技:激發工作流程改善 通過建立精準的流程,學習一套現代化管理體...
M10 踞遠:引爆前瞻創新 解析卓越企業如何面對詭譎多變的商戰世界,...


依據員工勝任力的培訓需求,縮減員工實際與理想的差距,從中對癥下藥安排課程。幫助員工提高工作效能,強化組織營運績效。
P01 績效倍增時間管理術 協助檢視學員現在使用時間的方式,有立即可...
P02 為職場加分的簡報密技 說明簡報重心、規劃簡報方式、運用簡報輔助...
P03 人際魅力溝通術 以有效的溝通方式化解溝通障礙,并檢視自我...
P04 創造雙贏談判術 就談判技巧進行實戰演練,說明談判要素等方...
P05 心情放輕松Easy Go 讓學員在笑聲與掌聲中找回最單純的自己,并...
P06 職能創價-工作計劃與執行 昭示超速工作中人們普遍的困境與盲點;以及...
P07 知識分析-問題分析與解決 教導學員發掘問題、分析問題、擬定對策與解...
P08 服務吸睛-滿足客戶許愿池 整合服務現場可能會遭遇的問題,從第一印象...


身處企業環境劇變、社會價值觀不斷轉換的今日,我們認為現代的企業高階經理人除須有一顆纖細的心,敏銳地觀察周遭變化之外,更須有一顆開放的心,隨時吸收新的知識、觀念、事物。




    欢乐斗牛棋牌app