高端學習系列-引領變革力

 

課程簡介

杜拉克說:「處在劇烈變動的時代,我們無法駕馭變革,只能設法走在變革之前!顾晕磥砉芾淼囊淮筇魬,就是要讓組織成為變革的領導者,將變革視為機會。

在短短幾十年內,世界觀、價值觀、社會與政治架構、技術和重要部門等,都已經過多次的重組,而我們正在這樣的變革中。面對時代潮流的變革,個人和企業該何去何從?課程中將用最簡明的概念,指引主管面對下一個變革的時代。

 

課程大綱

單元一 變革意識的覺醒

單元二 變革的四階段

解凍-塑造危機意識
展望-規劃充滿希望的明天
重建-發展改革的途徑
再凍-強化新的行為模式

單元三 排除變革障礙-化解抗拒

單元四 變革過程的挑戰-沖突管理

單元五 讓變革更成功-管理工具的運用

 

適合對象

企業主管、部門主管

 

學習效益

 1.知識:了解組織變革的趨勢,學習有系統領導組織變革的程序,奠定成功組織變革的基礎;

 2.態度:建立支持革新的正確心態,發揮帶動風潮、推動改革的積極角色;

 3.技巧:學習變革程序各階段的關鍵技巧,化解變革過程的抗拒與阻力,提高組織變革的成功率。

 

 

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